女性活躍

「女性スタッフが結婚・出産しても、長く活躍できる環境づくり」の第一歩は、産休・育休・時短制度。でも、一体何から準備を始めればいいのでしょうか？
「始める前の不安」を解消するために社労士の先生や、先輩オーナーをお招きした今回のイベント。労務のキホンが学べます。

女性のお客さまに対して、大きな戦力となるのは女性スタッフの存在！でも、離職が続いたり、なかなか採用できなかったり…そんな悩みもつきもの。
今回のイベントでは、女性スタッフの採用や定着に成功しているサロン様に、過去の失敗談や取り組みについてお話しいただきました。

現役ママスタッフがいきいき働くサロンの経営陣をお招きし、家庭と仕事を両立して活躍できる仕組みづくりや、周囲のスタッフの理解を得る方法などについてうかがいました。

「20代のときにやっておくべきこととは」「美容師しながら子育てって、できるの？」など、気になる疑問に先輩たちが丁寧に答えます。