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未来会議

女性活躍

イベント

  • 10/23(月)大阪
  • 10/31(火)東京
女性スタッフの離職を防ぐには?

女性のお客さまが多いサロンでは、女性スタッフの存在が大きな戦力となります。
でも、スタッフの離職が続いたり、なかなか採用できなかったり…そんな悩みはないでしょうか?
今回のイベントでは、女性スタッフの採用や定着に成功しているサロン様にご登壇いただき、失敗談や成功の秘訣についてお話しいただきます。

「女性が離職する本当の理由」など、ホットペッパービューティーアカデミーの調査データについても解説します。

こんな方にオススメ

  • ・女性スタッフの離職に対して、対策ができていない
  • ・今の女性スタッフが結婚・出産した場合の準備ができていない
  • ・女性スタッフの採用が決まらない

Information開催日時・会場

大阪 OSAKA

2017年10月23日(月)13:00~16:00 [開場 12:30]

梅田阪急オフィスビル30F 大ホール
[ 大阪府大阪市北区角田町8-1 MAP ]

東京 TOKYO

2017年10月31日(火)13:00~16:00 [開場 12:30]

グラントウキョウサウスタワー33F セミナールームE
[ 東京都千代田区丸の内1-9-2 MAP ]

  • 参加費無料。
  • お申込は1会員さまにつき1名です。
    2名以上で参加の場合は、新たに会員登録の上、お申込みください。

※当日、動画・写真の撮影が入ります

登壇者一覧

  • apish 取締役副社長 坂巻哲也さん

    坂巻哲也さん

    apish 代表取締役社長 網野一廣 さん

    網野一廣さん

    apish

    代表取締役社長 坂巻哲也 さん 【東京】
    取締役副社長 網野一廣 さん 【大阪】

    青山、銀座、原宿などにヘアサロン8店舗、スタッフ約120名。
    カリスマ美容師ブームが過ぎたころに、売上低下と共にスタッフ離職が続いた。そこから従業員満足の実現のために取り組み、売上もスタッフ定着率もV字回復。毎年多くの採用をしつつも、様々な離職対策が結果を出している。

    サロン紹介記事はコチラ

  • La Bless 代表取締役社長 木村博次さん

    木村博次さん

    La Bless

    代表取締役社長 木村博次 さん

    梅田、心斎橋、天王寺など大阪の中心部に大型サロン6店舗を展開、スタッフ数100名。毎年、新卒20名以上を採用している。
    かつて中途採用のスタッフが次々と離職し、売上維持に悩んだ経験が。
    「スタッフの幸せとは?」を改めて見直すことにし、風土作り・環境整備に取り組んで来た。ここ3年、離職はほぼゼロ。スタッフの定着にも成功している。

    サロン紹介記事はコチラ

  • square fountain 代表取締役社長 泉端洋子さん

    泉端洋子さん

    square fountain

    代表取締役社長 泉端洋子 さん

    広島にてネイルサロン3店舗、フットケアサロン1店舗、アカデミー1校を展開。
    新人研修を代表自らが担当。新人へのヒアリングを頻繁に行い、内容をスタッフに共有。
    スタッフがチームとして力を発揮できるよう「お互いが味方の存在である関係」を築いている。

    サロン紹介記事はコチラ

Programプログラム

参加者同士の意見交換や、登壇者に直接質問もできます!

第一部 13:00~13:30

女性スタッフが離職する本当の理由

ホットペッパービューティーアカデミーが実施した調査や、実際に離職した方のインタビュー映像を元に、女性スタッフの本音を分析していきます。

第二部 13:30~14:30

サロン事例のご紹介

スタッフの離職対策に取り組み、安定雇用に成功しているサロン経営者にご登壇いただき、成功談・失敗談を伺っていきます。

第三部 14:30~16:00

女性が辞めないサロンづくりの4STEP

女性が辞めないサロンになるためには、まず何から始めればいいのでしょうか? 多くのサロン取材から見えてきた成功パターンをご紹介します。

パネルディスカッション

サロンオーナー様からよく挙がる「疑問」「悩み」をテーマに、登壇者の方々がディスカッションを交わしていきます。

Q&A

会場から寄せられた質問に、登壇者の皆様が回答していきます。

※途中休憩が入ります。