今回は、訪問美容専門で介護施設・病院・個人宅向けにヘア・ネイルの施術を提供している「株式会社un.（trip salon un.）」代表取締役の湯浅さんと、介護職を経て現在は介護人材の育成・講師活動に従事する「アモールファティ」代表の羽吹さんのおふたりが登場！
介護職員やケアマネジャー※にとっての訪問美容の価値とは？営業の際にウリ・強みとなるポイントとは？介護職員とうまく協力するコツは？現場での経験談を中心にお話を伺っていきます。
※在宅介護などのケアプランを作成
こんな方におすすめ
- 介護職員に訪問美容の価値をどう伝えたら良いかわからない
- 訪問美容の営業時、料金以外に強みとなるポイントを知りたい
- 訪問美容の現場で介護職員と信頼関係を築きたい
トークテーマ
・訪問美容・介護の仕事を選んだ理由
・介護職員にとって「訪問美容」はどんな存在？
・介護職員は「訪問美容の事業者選び」で何を重視している？
・訪問美容の現場で、介護職員と協力し合うには？
・これからの訪問美容に必要とされること
・質問タイム
ゲスト紹介
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![羽吹さゆり]()
羽吹さゆり
アモールファティ代表
父親の在宅介護を経験後、訪問介護・グループホーム・居宅介護支援事業所・介護職員養成講座等での専任教員の勤務を経て介護人材育成事業「アモールファティ」を設立。介護業界・介護予防に関わる人材育成研修事業・家族介護に関わるセミナー講師活動・企業での介護相談等に従事。また社会課題解決の為、接客を要するさまざまな職種の方に高齢者の彩りある暮らしを目指す「ラグジュアリーケア講座」を展開し、現在は60名の卒業生の介護予防コンシェルジュと共に活動。
・介護予防専門士育成事業「アモールファティスクール」スクール長
・介護美容研究所 講師
・ビジョナリーアーツ専門学校福祉実習講師 -
![湯浅一也]()
湯浅一也
株式会社un.(trip salon un.）代表取締役
2012年より訪問美容「trip salon un.」をスタート。2019年にはママのための訪問美容「Liun. by trip salon un.」をスタート。介護施設・病院・個人宅を対象にヘア・ネイルの施術を提供している。日常生活を支えるトータルサポートを目指し、家事代行サービス「クレ家事代行」も運営。現在社員19名、登録パートナー47名が在籍。現在の契約は、関東エリアで介護施設270件、個人宅750名。
・東京福祉専門学校 特別講師
・TRIP SCHOOL. スクール長
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