美容の未来のために、
「学び」と「調査・研究」を
Check
連載記事
新しい取り組みに挑戦する経営者の方へのインタビューや、女性活躍に注力するサロン事例。
また、注目すべき海外・インバウンドなどマーケティングに役立つ情報を定期的に発信しています。
記事一覧
カテゴリー：全て
-
先輩女性インタビュー100人
2017/03/31
吉村友希さん／美容師の母を手本に、「生涯美容師」を目指す。歴13年ママ美容師の語る「続けることの価値」。
-
女性が活躍するサロン100
2017/03/27
まつげエクステ＆美容室 綿帽子／まつエクで休眠美容師が活躍、売上もUP！ 女性のキャリアを中断させない環境とは？
-
先輩女性インタビュー100人
2017/03/27
宮本魅華さん／自主練習で復帰を叶えた「まつエク」ママ。休職中に、子育てから学んだ接客術とは？
-
憧れのあの人に訊く 3 snaps
2017/03/22
「grico」代表 エザキヨシタカさん
-
女性が活躍するサロン100
2017/03/21
Ai-ney／スタッフ150名中、7割がママ！ 時短ママ店長も活躍できる環境づくりとは？
-
先輩女性インタビュー100人
2017/03/21
清原佳保里さん／2児のママパートから3年で店長に！店長として殻を破れた「気づき」とは？
-
「バーバー」人気の理由
2017/03/21
WOLFMAN BARBER SHOP JINGUMAE／アパレルと組み、オトコのかっこよさを追求。激戦区・原宿にオープンしたバーバーとは？
-
女性が活躍するサロン100
2017/02/28
GREEN／8名中ママ3名で、月600人以上を集客！ ママ休眠美容師を採用するコツとは？
-
アカデミー活用サロン事例
2017/02/27
美容室 スプラッシュ／若者女子の言葉にならない本音までスルスル引き出すカウンセリング術とは？
-
業界トップインタビュー
2017/02/24
JUNES BOWEさん／“かっこいい生き方”をトータルで。 ヘアから異業種に広がる｢男の勝負シリーズ｣とは？
-
女性が活躍するサロン100
2017/02/24
リジェール 高辻店／教育サロン、ママ美容師店舗、選べる職種…。選択肢を多様に揃えて、長く働けるサロンに。
-
先輩女性インタビュー100人
2017/02/24
森 友樹さん／アシスタントで妊娠して出産退職。ママで美容師デビューを叶えるまでの道のりとは？
-
先輩女性インタビュー100人
2017/02/22
須田ともみさん／3回の出産と離婚を乗り越えたママ美容師。 限られた時間で上を目指す原動力とは？
-
女性が活躍するサロン100
2017/02/22
agree for hair／定休日を増やして、逆に売上UP！ ママパートがプロ意識高く活躍できる環境とは？
-
サロンで始める訪問美容〜データ&実例編〜
2017/02/20
Vol.12／売上急落後に、事業計画を抜本的に立て直し。 訪問美容で見えた地域密着の新たな形とは？
初めての方へ
ホットペッパービューティー
アカデミーとは
Lecture注目の講座
-
ひとりひとりが強くなる
スタッフ育成の基本ステップ -
お客様に選ばれる
コンセプトの作り方
Ranking注目記事ランキング
-
PEOPLE.01 堀江 貴文「多動力は美容業界にも活かせるのか？」
-
山野未知さん／3度の出産、2度の育児専念期間を経験。 20年のママ美容師人生で見えた景色とは。
-
アトリエはるか 創業者 西原良子さん／OLから起業し、54店舗に拡大。3人の子を持つ女性創業者が考える ママが働きやすい職場とは？
-
鈴木望美さん／一度離れた美容業界に、良縁を掴んで再就職。カラーリスト歴15年のママ店長の歩みとは？
-
tomoneさん／ママ1号だけど、不安はなかった。 長女をおんぶしながら活躍する店長とは？
ホットペッパービューティーアカデミーとは
HOT PEPPER Beauty Academyは「学び」の機会の提供と、「調査・研究」を行う機関として設立されました。
独自の情報・学びの機会を全て無料で提供しています。さらに成長していくサロン様が増えていくことが私たちの願いであり、結果として美容業界の成長に繋がると考えているためです。
「日本中の街にBeauty Smileを」。全国各地、一人一人のスタッフが、お客様に笑顔を作りだしていくために。HOT PEPPER Beauty Academyを思う存分ご利用ください。
