2016/01/18
Vol.2／訪問美容の一日に密着！
- 訪問美容・基礎知識＆ノウハウ
連載記事 新着一覧
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![Vol.2／訪問美容の一日に密着！]()
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![梅村美希さん／２度の退職、２度の復職。育休のたびにスキルアップしたママスタッフの輝く秘訣とは？]()
2016/01/18
梅村美希さん／２度の退職、２度の復職。育休のたびにスキルアップしたママスタッフの輝く秘訣とは？
- 先輩女性インタビュー
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![第6回 年々外国人が倍増中の美容サロンの取り組み【集客 編】]()
2016/01/18
第6回 年々外国人が倍増中の美容サロンの取り組み【集客 編】
- 海外のお客様への取り組み
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![ブランシェ・ビーファースト 鈴木貴之さん／異業種からの転身だからこそ見えたもの。]()
2016/01/12
ブランシェ・ビーファースト 鈴木貴之さん／異業種からの転身だからこそ見えたもの。
- 業界TOPインタビュー
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![GINZA 松本平太郎美容室 松本俊一さん／美容師は、女性が一生輝ける仕事。創業者の 想いを継ぎ、女性活躍を文化に。]()
2016/01/12
GINZA 松本平太郎美容室 松本俊一さん／美容師は、女性が一生輝ける仕事。創業者の 想いを継ぎ、女性活躍を文化に。
- 女性活躍TOPインタビュー
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![梶原美奈子さん／「人見知り」が、行動派の店長＆常務取締役に！その原動力になった「ハタチの失敗」とは？]()
2016/01/12
梶原美奈子さん／「人見知り」が、行動派の店長＆常務取締役に！その原動力になった「ハタチの失敗」とは？
- 先輩女性インタビュー
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![GINZA 松本平太郎美容室 浦安店／産休・育休中の失客がゼロに！ ママスタイリストをお店の文化にするメリットとは？]()
2016/01/12
GINZA 松本平太郎美容室 浦安店／産休・育休中の失客がゼロに！ ママスタイリストをお店の文化にするメリットとは？
- 女性が活躍するサロン
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![平川朝子さん／２回目の育休から戻った「店長」が悩んだ末に出した決断とは？]()
2016/01/12
平川朝子さん／２回目の育休から戻った「店長」が悩んだ末に出した決断とは？
- 先輩女性インタビュー
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![中村綾華さん／時間限定勤務でも、フルタイムと同等の月労働時間でがんばるママエステティシャン。]()
2016/01/04
中村綾華さん／時間限定勤務でも、フルタイムと同等の月労働時間でがんばるママエステティシャン。
- 先輩女性インタビュー
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![第5回 年々外国人が倍増中の美容サロンの取り組み【教育 編】]()
2016/01/04
第5回 年々外国人が倍増中の美容サロンの取り組み【教育 編】
- 海外のお客様への取り組み
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![久岡桂子さん／20代で5回の転職、最後は「独立」を考えていた行動派の彼女が定着を決めたサロンとは？]()
2016/01/04
久岡桂子さん／20代で5回の転職、最後は「独立」を考えていた行動派の彼女が定着を決めたサロンとは？
- 先輩女性インタビュー
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![熊木典子さん／仕事が大好きでバリバリ働いた20代。今は「育短」で子どもとの時間も大切に。]()
2016/01/04
熊木典子さん／仕事が大好きでバリバリ働いた20代。今は「育短」で子どもとの時間も大切に。
- 先輩女性インタビュー
