美容の未来のために、学びと調査・研究を
美容サロン経営を学ぶならホットペッパービューティーアカデミー
動画
で
学ぶ
セミナー
に
参加
連載
記事
サステナビリティ
調査
・研究
テーマ
で
検索
経営
集客売上UP
マーケット
トレンド
訪問美容
スタッフ育成
接客
女性のキャリア
menu
無料でサロン経営が学べる!
動画で学ぶ
HOT PEPPER Beauty 集客入門(1/3)
スマホ撮影テクニック
口コミ対応術
カウンセリングテクニック 基礎編
セミナーに参加
訪問美容トークLIVE「チームでとりくむ訪問美容」
連載記事
業界TOPインタビュー
美容NEWS
集客成功サロンのヒント
HOT PEPPER Beauty AWARD受賞サロン
開業・サロン経営!お金のキホン
バーバー
ジム・フィットネス
女性活躍
訪問美容
サステナビリティ
訪問美容
採用・定着支援
女性活躍
若手活躍
DX推進
環境・福祉・その他SDGs
調査・研究
美容センサス
数字で見る美容
研究員コラム
テーマ検索
経営
集客売上UP
マーケット
トレンド
訪問美容
スタッフ育成
接客
女性のキャリア
ニュースリリース
メディア掲載情報
書籍・刊行物
アカデミーとは
FAQ
プライバシーポリシー
利用規約
お問い合わせ
会員登録
ログイン
トップページ
ママスタッフ
連載記事
ママスタッフ
連載記事
Viviean Rosso/現在30名のワーキングマザーがさらに増加中!女性活躍先進サロンがつづける取り組みとは?
女性が活躍するサロン
himawari/ママスタッフのため、18時閉店に設定。 それでも生産性No.1の理由とは?
女性が活躍するサロン
岡村智代さん/8時間の営業時間で平均客単価が1万2,500円!生産性の高いサロンを率いるママ店長の強みとは?
先輩女性インタビュー
美容室 いろは/スタッフの大半がママ&産休中の失客はほぼゼロ。 働きやすさと経営を両立する工夫とは?
女性が活躍するサロン
本田恭子さん/独立開業とFCを経て、出身サロンの幹部に。 “環境は自分でつくる”ママ美容師の生き方とは?
先輩女性インタビュー
trico/特殊な給与形態に託児所、ママ美容師店舗… 社員の3割=40人のママが活躍する取り組みとは?
女性が活躍するサロン
SNIPS 由藤秀樹さん/ママがいることで成長する。 競争ではなく「共創」の精神で 個性派集団を作る!
女性活躍TOPインタビュー
ex-fa hair origin/グループ5店舗中、「ママだけ店舗」が生産性トップ! 働きやすさと生産性を叶える仕組みとは。
女性が活躍するサロン
山野未知さん/3度の出産、2度の育児専念期間を経験。 20年のママ美容師人生で見えた景色とは。
先輩女性インタビュー
美容室 スプラッシュ/子連れ出勤OK、キッズカットボランティア…さまざまな取り組みで業績UPさせる経営とは?
女性が活躍するサロン
tomoneさん/ママ1号だけど、不安はなかった。 長女をおんぶしながら活躍する店長とは?
先輩女性インタビュー
hair・face 染屋/リピート率9割、次回予約率7割!ママ美容師だから輝ける白髪染め専門店とは?
女性が活躍するサロン
8
9
10
11
ホットペッパービューティーアカデミーに
会員登録をして、
美容サロン経営に役立つ動画
を見よう!
会員登録
ログイン