40.5%が離職経験あり! 復職までの期間は?

美容サロン「休眠者(離職者)」の復職は人材不足解消の大きなカギとなります。現役の美容サロンスタッフの多くは「離職経験あり」という事実をご存じでしょうか?「美容サロン就業実態調査2024年」から、現役の美容サロンスタッフの離職の実態、復職につながるヒントを解説します。

(ホットペッパービューティーアカデミー研究員 田中公子)

40.5%が離職経験あり!

※美容サロン(ヘア・ネイル・エステ・リラク・アイ)スタッフ(2023年n=2,660、2024年n=2,899、単一回答)
出典:「美容サロン就業実態調査2024年」

現在美容サロン(ヘア、ネイル、エステ、リラク、アイ)で働くスタッフに離職の経験を聞いたところ、40.5%が「ある」と回答!

意外と多いとは思いませんか?

さらに、2023年と2024年のデータを比較すると、38.5%から40.5%まで、2.0ポイント上昇しています。他業界を経験または仕事を休んだ後に、業界に復帰する比率が高まっています。採用のホームページ・求職サイト等では業界を離れたスタッフに向けた情報発信も重要になってきます。

復職までの期間は、3年未満が約半数

※美容サロン(ヘア・ネイル・エステ・リラク・アイ)スタッフで、離職経験あり(n=1,175、単一回答)
出典:「美容サロン就業実態調査2024年」

離職経験者に、復職までの期間を聞くと、最も多かったのは「1年以上~3年未満」(29.8%)で、次は「1年未満」(19.7%)です。両者を合計すると、復職期間が3年未満は49.5%と約半数。

施術者であれば比較的技術のブランクが少ないほうが戻ってきやすいのかもしれません。

求人を募集する際には、退職して3年未満の休眠スタッフが、どういう条件だと働きやすいか?などをイメージしながら、条件等を設定していくとよいかもしれません。