連載記事

サロン経営者のための労務知識

スタッフを雇ってサロンを経営していく上で必要な、労務関連の制度や法律の基本知識について解説していきます。

Vol.19／就業規則で、ありがちなミスは？

2016.08.22

Vol.18／就業規則の正しいつくり方、知ってますか？

2016.08.01

Vol.17／就業規則をつくるのは、経営者の義務？

2016.07.19

Vol.16／正社員とパートって実際何が違うの？

2016.07.04

Vol.15／親の介護で休まざるを得ないスタッフはどうしたらいい？

2016.06.20

Vol.14／育児で早く帰るスタッフは、パートにしてもいいってホント？

2016.06.06

Vol.13／産休・育休中のスタッフに手当が出るかどうかは、「社保」次第って知ってる？

2016.05.23

Vol.12／正確な「産休」「育休」のルール、知ってる？

2016.05.09

Vol.11／休日と休暇って違うの？

2016.04.18

Vol.10／残業代、ちゃんと払ってる？

2016.04.04

Vol.9／適切な労働時間って、知ってる？

2016.03.22

Vol.8／厚生年金保険に入っていないとどうなる？

2016.03.07

Vol.7／健康保険って必ず加入しなきゃいけないの？

2016.02.22

Vol.6／スタッフが雇用保険を気にするのはなぜ？

2016.02.08

Vol.5／労災保険は絶対加入してなければいけない!?

2016.01.25

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