2022/05/27
男性育休3名、女性店長比率50%。男女ともに長く働ける会社とは？
- 女性活躍TOPインタビュー
女性活躍TOPインタビュー
美容業界が描く「女性活躍」のカタチとは？
業界をリードする大手サロン経営者に、現在の取り組みや将来像についてうかがいました。
業界をリードする大手サロン経営者に、現在の取り組みや将来像についてうかがいました。
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2018/03/16
スリムビューティハウス西坂才子さん／顧客より、まずは社員満足。制度と風土づくりの両輪で多くの女性の活躍を実現。
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2017/09/01
Blanc 多和好人さん／環境を整えるだけではダメ。 働きがいでも日本一の まつエクチェーンを目指して
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2017/02/03
LIM カンタロウさん／すべてのスタッフが 幸せに働く道をつくることが ブランドサロンの使命
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2017/01/04
RT HAIR CREATION 山本晋爾さん／業界のパイオニアである 経営者が見据える 本当の女性活躍とは？
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2016/11/09
SNIPS 由藤秀樹さん／ママがいることで成長する。 競争ではなく「共創」の精神で 個性派集団を作る！
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2016/09/05
花やの前の美容室 雨宮健太さん／無料託児所、生産性の向上、 残業させないシステム･･･ 異業種から学んだ数々の取り組みで、書籍まで発行した異色の経営者。
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2016/08/03
apish 坂巻哲也さん／カリスマブーム終焉からV字回復。 アーティストから経営者への意識改革が女性の活躍につながる。
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2016/07/01
ユニックス 森俊雅さん／航空会社から美容室社長へ。先代から受け継いだ女性支援をより強固に発展。
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2016/03/07
アトリエはるか 西原良子さん／OLから起業し、54店舗に拡大。3人の子を持つ女性創業者が考える ママが働きやすい職場とは？
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2016/02/22
ソシエ・ワールド 村田尋一さん／1400名の女性が働く職場。ママスタッフと共に世界の「一流」を目指す！
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2016/01/12
GINZA 松本平太郎美容室 松本俊一さん／美容師は、女性が一生輝ける仕事。創業者の 想いを継ぎ、女性活躍を文化に。
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