連載記事

成功サロンの秘訣

サロン課題に応じたラインナップをそろえた、ホットペッパービューティーアカデミーのセミナー。
受講後、課題解決に向けた取り組みを始めたサロンの事例をご紹介します。

Allons Ginza／技術を磨くだけでは不十分…？みんなで取り組む、顧客満足度UP大作戦！

2018.04.25

BEAUTY LINE 横浜店／目標設定＆振り返りを毎月繰り返すことでスタッフが着実にレベルアップ！

2018.02.13

HAIR MAKE NAIL GLAM THE BEAUTY／「オトナ女性」の心理をくんだ説明により店販商品の売上が前年比800％に！

2017.12.26

サロン エリメス 銀座／みんなで取り組んだキャンペーンを通じて「売上」と「チーム力」が見事アップ。

2017.10.19

Plants HAIR SALON by GEORGE 元住吉店／スタッフの個性を伸ばすサポート体制で、右肩上がりの売上増！

2017.08.24

愛ネイル 上野御徒町店／仲間意識を育んで「個人」から「チーム」へ。協力して取り組むことで作業効率がアップ！

2017.07.04

Men’s 大東京／お客様像＆コンセプトが定まると打ち手も明確に！スタッフが自発的に動き出してサロンが進化中。

2017.06.09

癒し処 悠善 池袋店／入れ替わりの激しかったスタッフが定着！改善のカギは「聴く技術」と「育成術」

2017.04.21

美容室 スプラッシュ／若者女子の言葉にならない本音までスルスル引き出すカウンセリング術とは？

2017.02.27

タイ古式マッサージ&カフェ wai room in大森／相互に理解を深め、チーム力を固めて売上が1年後には約1.8倍に！

2016.11.02

Penelope／20代のいまどき女子の心に響く接客でリピーター＆スタッフ指名率がアップ！

2016.09.12

Tink 港南台／メンズの客単価が1000円アップ。オプション利用を増やした対策に迫る！

2016.06.24

sylph 武蔵小金井店／売上が前年比マイナスからプラス成長に！好結果へと導いた、面談＆育成のコツとは？

2016.05.27

equri cinq／店長が行動を変えたら、若手が急成長！「任せて、見守る」育成術とは？

2016.04.27

AVANCE インターパーク店／一人ひとりが店舗目標を達成する戦力に。その秘訣は「意識の共有」にアリ！

2016.03.22

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