2018/05/14
連載記事
-
-
2018/03/12
「ママ美容師こそ財産」と語る、急成長店舗の女性オーナーの経営方針とは？
-
2018/02/28
創業時からブランクのあるママスタッフを雇用。スタッフを信頼するママオーナーの経営哲学とは？
-
2017/11/29
Urun Group／全店売上の上位者は、時短勤務ママ！「出産で辞めないサロン」の家族的風土とは？
-
2017/10/02
ChokiPeta／週1日、1日3時間～勤務OK。無料講習あり。休眠美容師の活躍を促す復帰環境とは？
-
2017/08/21
Eyelash Salon Blanc／技術力&接客力の両面で評価。 スタッフの向上心を育てるまつエクサロンとは？
-
2017/07/03
CEPホールディングス／80店舗の約8割が夕方閉店、日祝定休。230名超のママが活躍できる方法とは？
-
2017/05/15
color lover 三軒茶屋／自由シフト、指名なし、営業中のレッスン。休眠美容師を復帰に導くサロンの想いとは？
-
2017/03/27
まつげエクステ＆美容室 綿帽子／まつエクで休眠美容師が活躍、売上もUP！ 女性のキャリアを中断させない環境とは？
-
2017/03/21
Ai-ney／スタッフ150名中、7割がママ！ 時短ママ店長も活躍できる環境づくりとは？
連載記事ARTICLE
- 新着
- ランキング
-
【東京・愛知・福岡】メンズパーマを武器に！fifth、GOLD3・SILVER4店舗受賞の快進撃。
- HOT PEPPER Beauty AWARD 受賞サロン
-
yutori 片石貴展／アパレルで史上最年少上場！ スターサロンと組み美容業界に新風を!?
- 異業種インタビュー
-
有名サロン＆インフルエンサーが集結！5/26（月）御堂筋ビューティーコレクション開催
- 美容NEWS
-
SHACHU みやち のりよし／いたちごっこの先を走る、カラーの先駆者！ 圧倒的なリピート率は、どこから生まれる？
- 業界TOPインタビュー
-
大阪パーソナルジムで採用2名！自由に働ける魅力とは？
- サロンの採用成功ストーリー
- スキル・経験
- 店長経験あり
- 中途/経験者
- 雇用形態
- 業務委託
- 役職
- スタッフ
- 職種
- ジム
-
シェアサロンのサロウィン 累計調達額が約88億円！ホットペッパーでの集客支援も強化
- 美容NEWS
-
01
MR.BROTHERS CUT CLUB／超有名バーバーのこだわり。「無骨な日常空間」が成功のワケ。
- 「バーバー」人気の理由
-
02
【福岡】目指すは、九州一のおもてなし。 圧倒的満足を生む、忖度なしの評価制度!?
- HOT PEPPER Beauty AWARD 受賞サロン
-
03
ミラーボール 中野 剛志／業務委託だけじゃない！すべての美容師と、高みへ。
- 業界TOPインタビュー
-
04
Dears 北原孝彦／4年半で100店舗！美容室経営・爆速PDCA。
- 業界TOPインタビュー
-
05
美容師3名の採用に成功。求人広告での工夫とは？
- サロンの採用成功ストーリー
- スキル・経験
- 中途/経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- スタッフ
- 職種
- ヘアサロン
-
06
高須 克弥／美容医療界の金字塔｡75歳､がん治療なう｡
- 異業種インタビュー
受付中のセミナーSEMINAR
動画ランキングMOVIE
-
01
メンズ集客に効果的？ブログで読みたい内容1位は？
- ショート動画
- 集客・売上ＵＰ
- ヘア
- ネイル
- アイ
- リラク
- エステ
- その他
-
02
サロンボード活用～初期設定・予約管理(ネイル・アイ・リラク・エステ)編～
- HOT PEPPER Beauty活用
-
03
HOT PEPPER Beautyで「セルフブランディング」
- HOT PEPPER Beauty活用
-
04
サロンボード活用～初期設定・予約管理(ヘアサロン)編～
- HOT PEPPER Beauty活用
-
05
HOT PEPPER Beautyで「顧客満足＆再来促進」
- HOT PEPPER Beauty活用
-
06
ドライヘッドスパが外国人旅行者に人気の理由
- ショート動画
- 集客・売上ＵＰ
- ヘア
- リラク
- エステ
