2023/06/22
ニュースリリース
-
-
2023/05/25
「男性のヘアカラーに関する意識調査」を発表!
-
2023/04/25
「美容サロン就業実態調査(2023年)」を発表!
-
2023/03/27
「美容サロンの価格改定 に関する調査/ヘアサロン編」を発表!
-
2023/03/09
「【人口規模別】美容意識・サロン利用実態調査」を発表!
-
2023/02/09
「男女のムダ毛・脱毛に関する意識調査」を発表!
-
2023/01/12
「訪問理美容サービスに関する利用実態調査2022」を発表!
-
2022/12/08
「美容センサス2022年下期」を発表!
-
2022/11/10
「美容サロンのサステナビリティに関する利用者の意識調査」を発表!
-
2022/10/13
「薄毛に関する意識調査2022」を発表!
連載記事ARTICLE
- 新着
- ランキング
-
「HOT PEPPER Beauty AWARD 2026」スタイル作品の募集〆切 7/28(月)17:00!
- 美容NEWS
-
nina/アイラッシュサロンで平均客単価1万円超!リピーター9割を叶える、真のペルソナ戦略
- 集客成功サロンのヒント (ネイル・アイ・リラク・エステ)
-
Vol.65/大阪エステサロンで訪問美容を開始。1年で売上を伸ばせた理由は?
- 訪問美容・実施サロン紹介
- 実例編
-
福岡ネイルサロンで応募32名・採用2名!未経験者を積極的に採用する理由とは?
- サロンの採用成功ストーリー
- スキル・経験
- 新卒/未経験者
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 役職
- スタッフ
- 職種
- ネイルサロン
-
7/15(火)「美容経営シンポジウム」 映画監督の安田 淳一さんなど異業種 &豪華な美容業界ゲストが登壇!
- 美容NEWS
-
愛媛エステサロンで応募24名・採用2名!即戦力となるスタッフを採用できた理由とは?
- サロンの採用成功ストーリー
-
01
Dears 北原孝彦/4年半で100店舗!美容室経営・爆速PDCA。
- 業界TOPインタビュー
-
02
ミラーボール 中野 剛志/業務委託だけじゃない!すべての美容師と、高みへ。
- 業界TOPインタビュー
-
03
【福岡】目指すは、九州一のおもてなし。 圧倒的満足を生む、忖度なしの評価制度!?
- HOT PEPPER Beauty AWARD 受賞サロン
-
04
美容師3名の採用に成功。求人広告での工夫とは?
- サロンの採用成功ストーリー
- スキル・経験
- 中途/経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- スタッフ
- 職種
- ヘアサロン
-
05
高須 克弥/美容医療界の金字塔。75歳、がん治療なう。
- 異業種インタビュー
-
06
【長野】ショート特化で時間単価UP!平均月収72万円&年間休日108日を可能に
- HOT PEPPER Beauty AWARD 受賞サロン
受付中のセミナーSEMINAR
動画ランキングMOVIE
-
01
サロンボード活用~初期設定・予約管理(ネイル・アイ・リラク・エステ)編~
- HOT PEPPER Beauty活用
-
02
メンズ集客に効果的?ブログで読みたい内容1位は?
- ショート動画
- 集客・売上UP
- ヘア
- ネイル
- アイ
- リラク
- エステ
- その他
-
03
【MOTサイクル】来店前に2割以上が離脱!? 顧客離れのタイミング調査
- ショート動画
- 顧客満足UP
- ヘア
- ネイル
- アイ
- リラク
- エステ
-
04
HOT PEPPER Beautyで「セルフブランディング」
- HOT PEPPER Beauty活用
-
05
サロンボード活用~初期設定・予約管理(ヘアサロン)編~
- HOT PEPPER Beauty活用
-
06
yutori 片石 貴展『アパレルで史上最速上場社長 美容業界に提言!?』
- ゲストセミナー