サロンで働く先輩女性たち

子どもが生まれてからは、育児中のお客さまとの会話が広がるようになった。「私じゃなきゃだめ、と言ってくれるお客さまが増えたら嬉しいですね」と木村さん

Q. アイデザイナーへの転職で大変だったことは？

A. 高崎店のオープンに立ち会い、店づくりに奮闘したことです。

転職を考えた時にちょうど「MAQUIA」高崎店の求人を見つけて、早速応募しました。店自体はまだできていなかったので、新宿店で研修を受けるため、2カ月間ほど東京で生活することに。まつげエクステの細かい作業に最初はめまいを覚えましたが、すぐに慣れて楽しくなりました。同期入社のスタッフがもうひとりいて、交代でアイモデルをしながら練習を重ねたので、技術の習得は早かったと思います。
正式にアイデザイナーとしてデビューしたのは、高崎店に移ってからです。オープニングスタッフとして同期スタッフとふたりで店づくりを任せてもらえることになり、POPづくりや店内装飾、家具や備品の買い出しなど、自分たちで1から準備を進めました。東京での研修期間中に立川店がオープンして、立ち上げ準備を少しだけ手伝ったことがあったので、その経験が役に立ったと思います。店づくりもアイデザイナーとしての接客も、新しいこと尽くしで大変だったけれど、店や仕事に対する愛着が湧きました。

出産前は正社員として働いていた木村さん。「娘の用事で早く帰ったり休んだりすることがあるので、今はパートとして働く方が気が楽です」

Q. 現在、育児と仕事はどうやって両立されていますか？

A. 保育園と実家の家族、会社の協力を得て無事に両立できています。

月曜から土曜までは保育園に娘を預けられますし、日曜出勤になった時には近くに住む両親に協力してもらっています。パート勤務なので残業はありませんが、たまにお客さまの来店が遅れて、終業時間がのびてしまうことも。そんな時は、娘の預け先である保育園で保育士をしている妹に、お迎えを頼んでいます。娘の病気で急な休みを余儀なくされることもたまにありますが、本部がお客さまへ連絡をしてくれるので、対応に困ることはないですね。でも、店の仲間や本部に迷惑をかけるのは不本意で、休むべきかどうするべきかと葛藤が起きるのは毎度のこと。これは娘が大きくなれば解決する問題だと、前向きに考えています。
春から夫と別居していて、親子ふたりの生活ですが、自分の仕事があるので不安になることは一切ありません。これからも周りの協力に感謝しながら、仕事と育児の両立に努めていきたいと思っています。