あらゆる業界において共通の悩み、それは「人材不足」ではないでしょうか?
美容業界も例外ではありません。
「新卒採用」を取り巻く環境が、特に厳しさを増しているように思います。
高校生や美容専門学校生、美容サロン、美容業界に関わる方々・・・、
私たちは、たくさんの声に向き合ってきました。
本冊子はインタビューや調査データに加えて、
新卒採用に成功しているサロン事例などを紹介しています。
「採用」を考えるうえで、何かひとつでもヒントになれたら大変うれしく思います。
書籍・刊行物
連載記事ARTICLE
- 新着
- ランキング
-
5年で売上2倍!経営計画書のつくり方
- サロン経営のお悩み道場
-
アシスタントによるヘアショー「JUNIOR OSAKA」6/24(月)梅田で開催
- 美容NEWS
-
京都ネイルサロンで応募6名、採用2名!英語OKなスタッフも。
- サロンの採用成功ストーリー
- スキル・経験
- 中途/経験者
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 役職
- ネイルサロン
- 職種
- スタッフ
-
Vol.9/多様なスタッフが活躍できる職場の環境づくり&採用の工夫は?
- 美容サロンで考えるLGBTQ
-
Vol.8/スタッフから”カミングアウト”を受けたら?
- 美容サロンで考えるLGBTQ
-
Vol.7/多様なお客さまに対応できる、スタッフ育成とは?
- 美容サロンで考えるLGBTQ
-
01
高須 克弥/美容医療界の金字塔。75歳、がん治療なう。
- 異業種インタビュー
-
02
【福岡】目指すは、九州一のおもてなし。 圧倒的満足を生む、忖度なしの評価制度!?
- HOT PEPPER Beauty AWARD 受賞サロン
-
03
小橋賢児/セカンドキャリアの見つけ方。
- 異業種インタビュー
-
04
Dears 北原孝彦/4年半で100店舗!美容室経営・爆速PDCA。
- 業界TOPインタビュー
-
05
アパホテル 元谷 芙美子さん/最強のポジティブ思考が利益をうむ。
- 異業種インタビュー
-
06
COA 青木 大地・小西 恭平/仲の良さが、組織の強さ!? オープン3年、COAの現在地。
- 業界TOPインタビュー