サロンで働く先輩女性たち

産後復帰してからの方が、スタイリストという仕事が好きになったという菊池さん

Q. スタイリストとして初めての挫折が、出産後にやってきた？

A. 出産後、復帰したら「お客さまがまったく戻ってこない」という状況に
正直、心が折れそうになりました。

　出産前は順調にキャリアを積み、目標となる入客数、売り上げも達成できるように。仕事にやりがいを感じていました。
　ところが出産から1年が過ぎ、本格復帰のために勤務日程を週１日から4日に増やしたところ、入客が激減していたのです。この状況が続いた時は、さすがに心が折れそうになりました。心のどこかでお客さまは戻ってきてくれるもの、と過信していたんです。
　そこで、初心に戻り、一度もお顔を見せないお客さまにひたすらお手紙を書きました。するとひとり、ふたりと来店者が増え、1年後にはほとんどの方が戻ってきてくれたのです。ただ待っていてはだめだと、新規のお客さまにもマメにお手紙を出す様になったのはこの頃からです。
　このことをきっかけに、お客さまとのつながりについて真剣に向き合うことに。技術の向上だけでなく、人間関係を構築していくことの大切さに気付かされ、私自身が成長した1年だったと思います。

オーナーの高橋氏とはオープン当初から14年間共に働いてきたこともあり、互いの立場を尊重し、理解し合える仲に

Q. 子どもが9歳になってもパート契約を継続。
正社員になってもっと上へ、という気持ちは？

A. 今が私にとって理想の満ち足りた生活。
“もっと”というよりは”ずっと”を目指したい

　今、パート契約なので、朝は正社員の方が9時出社のところ、9時45分にしていただいているし、給料も歩合制なので予約のお客さまが終われば、早く帰ることができます。私が留守の時は、息子は主人のおばあちゃんが見てくれていますし、家族の協力がなければ、こうして美容師の仕事も続けられなかったでしょう。
　今の職場がありがたいことに家庭との両立ができる環境なので、キャリアアップというよりは、「今のペースを守って、自分を指名してくれるお客さまのケアを丁寧にしていきたい」というのが本音ですね。名声を求める働き方もありますが、私はどちらかといえば満ち足りた生活を選ぶ、という感じです。
　母も実家で美容師をやっていますが、なじみのお客さんとのおしゃべりも楽しそうで、張り合いを感じてやっています。私の目標は、”もっと”ではなく”ずっと”なんです。おばあちゃんになってもずっとハサミを握って、いつまでも大好きなスタイリストの仕事を続けていくことですね。