2021/10/18
【京都】rue ／「似合わせ」を追求し、導入した3つの診断で『大人可愛い』を叶える
- HOT PEPPER Beauty AWARD 受賞サロン
関西
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2017/01/20
douceur+LIM／毎日朝礼で語り合う徹底した理念教育で、 ブランドサロンとママを両立させる取り組みとは？
- 女性が活躍するサロン
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2016/09/21
HAIR TIME rest ／「ママ会」「妻会」「オトナ会」… 女性スタッフの声を経営に活かすワザとは？
- 女性が活躍するサロン
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2016/07/01
Lee／結婚退職率99％からママ10名に。 関西有名サロンが始めた新しい経営とは？
- 女性が活躍するサロン
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2016/06/22
Marry’s西院／元銀行員のオーナーが、京都の老舗サロンを改革！ 業界の慣習を次々と変えた「会社づくり」とは？
- 女性が活躍するサロン
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2016/06/15
HAIR&BEAUTY SPACE RE-KO／スタッフの4人に1人がママ。65年も前から女性を大切にしてきたサロンの文化とは？
- 女性が活躍するサロン
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2016/03/28
formage（チカラコーポレーション）／業界の常識を覆す360度評価システムに、失恋休暇。ユニークな制度満載のサロンオーナーの熱い想いとは？
- 女性が活躍するサロン
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2016/03/22
CUORE 【クオーレ】／短時間勤務でも稼げる、急な休みに対応･･･「ママの幸せ」を応援する店舗経営とは？
- 女性が活躍するサロン
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2016/02/29
Chocolatグループ／4児のママオーナーだからわかる大変さ。 その苦労から行き着いた「女性第一の経営」とは？
- 女性が活躍するサロン
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2016/02/08
JILL BY GIEN／7年間で退職はたったの2名のみ！「人が辞めない会社」の、ママ活躍の取り組みとは？
- 女性が活躍するサロン
