2017/08/21
Eyelash Salon Blanc／技術力&接客力の両面で評価。 スタッフの向上心を育てるまつエクサロンとは？
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保育料などの補助
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2016/05/18
serio anjo／時短なのに月260万スタイリストも。ママの活躍を応援する、多様な制度や工夫とは？
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2016/05/09
CREATIVE LAB／有休＆ボーナスあり、目指すは平均年収400万円！ まつエク＆ネイルサロンで叶える、ママも働きやすい環境とは？
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2016/03/09
Oasis浦和店／女性の半数がママなのに、離職はゼロ！ママの定着を叶える「協力しあえる風土」とは？
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2016/02/15
hair salon bico【ビコ】／ママスタッフを2年間の「歩合ボーナス期間」で応援。美容師を「貯金と未来のある仕事」に！
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2016/02/08
JILL BY GIEN／7年間で退職はたったの2名のみ！「人が辞めない会社」の、ママ活躍の取り組みとは？
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2015/10/01
Ange Lug／ヘアサロン 頑張るママを応援したい！不安なく働き続けられるサロンを目指して。
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2015/09/01
little ginza／ヘアサロン 柔軟にルールを変えながら「働きやすさ」を常に追求。
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