ネイルサロン

創業時からブランクのあるママスタッフを雇用。スタッフを信頼するママオーナーの経営哲学とは？

• 女性が活躍するサロン

FAST NAIL／未経験者中心に採用し、10年で40店舗に。 ママ幹部も生んだ独自の取り組みとは？

• 女性が活躍するサロン

CREATIVE LAB／有休＆ボーナスあり、目指すは平均年収400万円！ まつエク＆ネイルサロンで叶える、ママも働きやすい環境とは？

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ネイルサロン＆スクール スクエア／３人に１人がママスタッフ。「妊婦は幸せでなければいけない」というネイルサロンの取り組みとは？

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