-
-
2023/09/08
- 新聞
日経MJ(流通新聞)
美容室単価、首位の三重9774円 ヘアカラー利用・商品購入多く
ホットペッパービューティーアカデミーが発表した「都道府県ランキング発表! 都道府県別20代・30代女性の美容意識・実態調査2023」の調査結果が紹介されました。
-
2023/09/07
- 雑誌
月刊国際商業
美容サロンの経営塾(99) ヘアサロンの価格改定に関する調査 顧客満足が離反を生まない値上げのカギ
ホットペッパービューティーアカデミーが発表した「美容サロンの価格改定に関する調査(ヘアサロン編)」の調査結果をもとに、アカデミー研究員・田中が寄稿しました。
-
2023/09/07
- ウェブ
理美容ニュース
-
2023/09/06
- ウェブ
理美容ニュース
-
2023/09/06
- ウェブ
理美容ニュース
-
2023/09/04
- ウェブ
アイビューティージャーナル
【2023年都道府県別美容サロン利用調査】サロン利用率、客単価、店販の全国1位の都道府県は?美容室とアイビューティーサロン、それぞれの結果を発表!
ホットペッパービューティーアカデミーが発表した「都道府県別 20代・30代女性の美容意識・実態調査」をもとに、アカデミー研究員・田中が寄稿しました。
-
2023/09/01
- 雑誌
NEXT LEADER
-
2023/08/31
- ウェブ
理美容ニュース
20~39歳女性の意外な県民性
ホットペッパービューティアカデミーが連載している研究員コラム「都道府県(1) 利用金額、全国1位は?/東京都の美容サロン利用に、意外な事実も!」と「都道府県(2) ●●県の美容サロン利用が増加する理由は?」が紹介されました。
-
2023/08/29
- ウェブ
理美容ニュース
連載記事ARTICLE
- 新着
- ランキング
-
Vol.65/大阪エステサロンで訪問美容を開始。1年で売上を伸ばせた理由は?
- 訪問美容・実施サロン紹介
- 実例編
-
福岡ネイルサロンで応募32名・採用2名!未経験者を積極的に採用する理由とは?
- サロンの採用成功ストーリー
- スキル・経験
- 新卒/未経験者
- 雇用形態
- アルバイト・パート
- 役職
- スタッフ
- 職種
- ネイルサロン
-
7/15(火)「美容経営シンポジウム」 映画監督の安田 淳一さんなど異業種 &豪華な美容業界ゲストが登壇!
- 美容NEWS
-
愛媛エステサロンで応募24名・採用2名!即戦力となるスタッフを採用できた理由とは?
- サロンの採用成功ストーリー
-
JUNO HAIR カン・ユンソン氏が来日!6/17(火)大阪にて無料セミナー開催。韓国美容&ライブコマースの最前線
- 美容NEWS
-
NORA主催のアシスタントによるヘアショーをレポート!
- 美容NEWS
-
01
Dears 北原孝彦/4年半で100店舗!美容室経営・爆速PDCA。
- 業界TOPインタビュー
-
02
ミラーボール 中野 剛志/業務委託だけじゃない!すべての美容師と、高みへ。
- 業界TOPインタビュー
-
03
【福岡】目指すは、九州一のおもてなし。 圧倒的満足を生む、忖度なしの評価制度!?
- HOT PEPPER Beauty AWARD 受賞サロン
-
04
美容師3名の採用に成功。求人広告での工夫とは?
- サロンの採用成功ストーリー
- スキル・経験
- 中途/経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 役職
- スタッフ
- 職種
- ヘアサロン
-
05
高須 克弥/美容医療界の金字塔。75歳、がん治療なう。
- 異業種インタビュー
-
06
【長野】ショート特化で時間単価UP!平均月収72万円&年間休日108日を可能に
- HOT PEPPER Beauty AWARD 受賞サロン
受付中のセミナーSEMINAR
動画ランキングMOVIE
-
01
【MOTサイクル】来店前に2割以上が離脱!? 顧客離れのタイミング調査
- ショート動画
- 顧客満足UP
- ヘア
- ネイル
- アイ
- リラク
- エステ
-
02
サロンボード活用~初期設定・予約管理(ネイル・アイ・リラク・エステ)編~
- HOT PEPPER Beauty活用
-
03
HOT PEPPER Beautyで「セルフブランディング」
- HOT PEPPER Beauty活用
-
04
サロンボード活用~初期設定・予約管理(ヘアサロン)編~
- HOT PEPPER Beauty活用
-
05
メンズ集客に効果的?ブログで読みたい内容1位は?
- ショート動画
- 集客・売上UP
- ヘア
- ネイル
- アイ
- リラク
- エステ
- その他
-
06
④クーポン・予約設定強化(ACR改善)編
- HOT PEPPER Beauty活用