サロンで働く先輩女性たち

復帰後も8年間ハサミをもつ自信がもてなかったという鎌倉さん。その代わりに、美容に関わるさまざまな技術を身につけていった

Q. 7年間のブランクからの仕事復帰に、不安はありませんでしたか？

A. 不安だらけで、ハサミを持つまでに時間がかかりました。

スタイリストデビューして間もなく妊娠して、体調も悪く両立の自信がもてなかったため仕事を辞めました。いずれは復帰したいと考えていましたが、スタイリストとしての自信をもつ前に辞めてしまったので、復帰するときはアシスタントとして1から学び直すつもりでいました。
最初は受付やアシスタントから始めましたが、神谷からは「カットしてたんだからできるでしょ？」といつも言われていました。でも、子育てしながらパートで働いていると、なかなか練習の時間がなく、自信をもてませんでした。
そうこうしているうちに、三女を妊娠。仕事を続けるつもりだったので、産休・育休を取って三女が1歳半のときに週2日ぐらいの勤務から復帰しました。上の子ふたりが通っていた幼稚園が、保育園なみに延長して預かってくれるところだったので、三女もそこに入れたいと思っていました。ただ入園の時期は幼稚園なので3歳のため、それまでは週2〜3日の勤務で、入園後から通常日数の勤務に戻りました。
そのときもまだハサミをもつ自信はなかったのですが、神谷がトータルビューティーのサロンを目指していたので、エステティックやまつげエクステ、ネイルの資格を取って、そちらで貢献できるようにがんばっていました。

若いスタッフが多いサロンだが、ママスタッフへの理解があり、みんなで協力してくれている

Q. ３人の子育てをしながら、仕事と両立させる秘訣は？

A. 「まわりの協力があってこそ」という意識を忘れないことです。

神谷自身が子育てをしながらオープンさせたサロンなので、うちのスタッフはみんな理解があります。私が忘れていてもスタッフのほうから「玲子さん、時間なのであがってください」と声をかけてくれたりします。私から特別何かをしているわけではないのですが、感謝の気持ちを表すことは忘れないようにしています。若いスタッフから「玲子さんのようなお母さんになりたい」と言ってもらえたときはうれしかったです。だから私も、彼女たちが「将来子どもを産んでも仕事を続けられる」と思えるように、両立できる姿を見せてあげることが役割だと思っています。
また、主人も土日は子どもたちの面倒を見てくれたり、積極的に協力してくれています。ただ、私が仕事に復帰したころは、「僕も家事や育児をがんばるぞ！」と応援してくれる気持ちが先走りすぎて、料理などの実力がともなわず、本人がストレスに感じてしまったようでした。なので、できないことは「できない」とお互いに言って、得意な方が担当することにしています。その分、私の家事の手ぎわなどがかなりあがったと思います。それでも、主人はかなりイクメンだと思って感謝しています。