サロンで働く先輩女性たち

長く活躍しているさまざまな女性スタッフに、どんなキャリアを歩んできたのかインタビューしていきます。
自分なりの「なりたい私」を見つけてください！

vol.15

仲間の励ましで、壁を乗り越えてきた10年間。
努力型店長が目指す、新たな目標とは？

新卒で入社して以来10年間、上質な技術ときめ細やかなサービスで定評のあるヘアサロン「Blanc」で、スタイリストとしてのキャリアを重ね続けている金井さん。現在は立ち上げから携わった池袋東口店の店長に就任。後輩を育てながら、お客さまに慕われるトップスタイリストとして活躍しています。
常に目標を持ち、着実にステップアップしている金井さんが考える、スタイリストを続けるうえで必要な努力とは？困難を乗り越える方法とは？お話を伺いました。

Staff Data

金井美雪（かないみゆき）さん 30歳

スタイリスト。
Blanc勤務（東京都豊島区）
スタイリスト歴6年。立ち上げから携わったアットホームな空間が魅力の隠れ家的ヘアサロン「Blanc」の店長として活躍中。

金井さんのLife History

★…ターニングポイント

20歳

母について行き美容室で過ごすのが大好きだった子ども時代、当時からスタイリストになるのが夢だった。
念願の資格取得後、「Blanc」に正社員として入社。同グループの「ROUGE 茗荷谷」で働き始める。
少しでも早くできるようになりたくて、朝と夜は自主練習する毎日を過ごす。
24歳

7月、社内の試験をクリアしてスタイリストデビュー。
指名客を集めるために、自分の名刺をいろんな方に配り続けた。
26歳

「ROUGE mieux」に異動。
異動して半年後くらいから、これまでの努力の甲斐もあり、指名のお客さまが増え始めていった。
27歳

最初の目標としていた指名客での売り上げ70万円を達成。
次は100万円など、常に自分の中で目標を立てながら仕事と向き合っていた。
28歳

★池袋に新規オープンする「Blanc」の店長に就任。物件探しから携わる。デザインコンセプトも、ナチュラルをベースにした「居心地の良い空間」という、自身のアイデアが採用された。
店長となり、仕事への責任感が格段にアップした。
30歳~

「後輩を育てていきたい」「サロンを盛り立てていきたい」というのが今の目標。
後輩の目指すべき姿となれるよう、自分自身もよりがんばっていきたいと、仕事に打ち込む日々。

デビュー後、講習会やショーなどの仕事も経験させてもらえている
年間特別功労賞受賞。地道な努力は着実に結果につながると実感
店長になった際、全員から励ましのVTRメッセージをもらって感激
ヘアショー「FIVE PLANETS」に参加。優れた技術で高評価を獲得

金井さんへのインタビュー

「同僚には本当に助けられています」と金井さん

Q. 悩んだとき、壁にぶつかったときの解決法は？

A. とにかく同僚に話を聞いてもらいます。

　最初の頃、できないことがつらくて逃げたくなったことがあって。でも周りのスタッフに話を聞いてもらい、気持ちを切り替えられたことで留まることができました。うちのサロンの自慢は、みんなが本当に仲良しなところ。プライベートもほとんど一緒にいるんじゃないかというくらい、スタッフみんな仲がいいんです。思ったことを言えない環境ってつらいですよね。でも、「Blanc」はそうじゃない。このサロンで働き続けていられるのも、スタイリストを続けていられるのも、なんでも相談できて励ましあえる同僚たちのおかげだと思います。

「新しい技術や考え方に触れるために、外部のセミナーには積極的に参加しています」

Q. スタイリストを続けていくうえで、必要なことは？

A. お客さまの信頼に応えられるよう、日々努力すること。

　スタイリストはデビューしてゴールではなく、スタート。時代はどんどん変わるので、日々勉強しないといけないと思います。ヘアメイクはもちろん、ファッションの流行がわからないといけないし、新しい技術も取り入れないといけない。信頼して来てくれるお客さまは、必ず髪型以外の相談もなさいます。お客さまの想いに応えるためにも、日々、地道に努力を重ねることが大切。コンテストなどが得意じゃない私が店長に選んでいただけたのも、タイミングと、普段の努力を見てもらえていた結果だと思っています。

後輩の教育に力を入れてサロンを成長させるのが、今の目標

Q. 今、目標としていることは？

A. 後輩を育てながら、サロンも私も成長させたいです。

　「後輩を育てていきたい」「サロンを盛り立てていきたい」というのが現在の目標です。今、これからスタイリストデビューするスタッフが多く控えている状態。なんでも言い合える働きやすい環境を整えたい、そして、彼女たちの目標となれるよう、私自身もよりがんばらないといけないと思っています。後輩たちとともにサロンも私も、より成長させていきたいですね。

若手女性スタッフへ、メッセージをお願いします！

　悩んだときは、周りのスタッフに相談するのが一番だと思います。考えに煮詰まってしまうと、マイナスの方向にばかり目がいってしまうので。同期や先輩に話してみると、違う考え方に触れられます。きっとこれまでとは違う方向や新しい目標がぱっと見えて、ポジティブになれると思いますよ。スタイリストは、直接お客さまにありがとうと言ってもらえる素敵な仕事。笑顔が毎日見られるやりがいのある仕事を、ぜひ続けてもらいたいです。