サロンで働く先輩女性たち

「失敗を恐れず行動することの大切さを知ることができたおかげで、美容師を続けてこられている気がします」と梶原さん

Q. ターニングポイントの
「20歳の時の失敗」について教えてください。

A. できないことをすべて周りのせいにして、
自分で行動することから逃げていました。

　2店舗目に就職したての頃、先輩のヘルプに入ったのですが失敗をしてしまったんです。それからその先輩に一切ヘルプに入れてもらえなくなり、「つらい。辞めたい」と思う毎日が続きました。あるとき、そんな私を見かねた他の先輩から「ヘルプに入りたい、という気持ちをちゃんとぶつけてみたの？」と言われて。そのとき初めて、「失敗したのは先輩が教えてくれなかったせい」と考えて、何も行動していなかった自分に気づいたんです。そこからは、失敗した技術を練習しながら、先輩に何度断られても「ヘルプに入りたい」という気持ちを猛アピール。先輩に受けいれてもらえたとき、練習した技術でお客さまに喜んでいただけたときは、本当にうれしかったですね。
　行動すれば環境は変わり、成長もできる。内向きの考えは一切なくなり、美容師を一生続けようと決意したのが20歳のときだったんです。

「自分がほめられるより、お客さまからスタッフがほめられている姿を見るほうが何倍もうれしいんです」と梶原さん

Q. 店長、常務取締役として描く、これからの目標は？

A. スタッフを育てながら、
一生働き続けられる環境を整えたい。

　スタッフを育てるのが店長の使命。みんなを技術的にも人間的にも魅力的なスタイリストに育てたい。お客さまからありがとうの笑顔をたくさんいただけるようになってもらえたら最高ですね。
　役員としては、スタッフを第一に考えるオーナーと一緒に、「一生働き続けられる環境」を整えていきたいと考えています。今年5月にオープンした「jeg」も、そんな取り組みのひとつ。ジュニアスタイリストが中心のサロンなのですが、若手が活躍できる場を作りたいとの想いから生まれました。“若いスタッフも年齢を重ねたスタッフも輝けて、お客さまとずっとお付き合いできる”。そんなサロンを目指していきたいと思っています。