日々やりがいや楽しさを感じられる、ネイリストの今がとても幸せ

上品で落ち着いたデザインを提案する、大人女性向けサロン「クリスタルネイル」。爪にやさしい、削らない施術のパラジェルが人気です。山本さんは最初の就職ではやりがいを感じられず、幼い頃から好きだったネイルの世界に転職したのだそう。そんな彼女が今、店長になって仕事の上で大切にしていることとは？

ネイリストを目指したきっかけは？

息抜きに通ったネイルスクールで、改めて職業にしたいと思った

幼い頃からマニキュアを塗るのが大好きだったのですが、それを職業にするなんて考えられず、なんとなく就職した事務系の仕事でただただ毎日を過ごしていました。そんな中、息抜きに通い始めたネイルスクールでネイル熱が再燃。次第に「やりがいもなく毎日を過ごしているなら、ネイリストを目指して人生を楽しんだ方がいいのでは」と思うようになりました。

転職する際に重視していたポイントは？

やる気を持続させるため、頑張った分だけ評価してくれるサロンに

誰よりもやる気だけはあると思っていたので、頑張った分だけ評価してくれるところを重視しました。転職前のように、やる気もモチベーションも保てない自分に戻ってしまうのは絶対に避けたかったんです。クリスタルネイルは日本ネイリスト協会の認定講師も所属しているサロンで、働きながらさらに技術を向上していけるという環境も魅力に感じたので応募しました。

今、仕事をしている上で大切にしていることは？

スタッフみんなのために、自分がどう動くべきか常に考えること

入社後5年で店長となり、とくに思うのですが、スタッフそれぞれの人となりをよく見て、自分がどう動くべきか常に考えることが大切だと思います。また困ったことがあれば、すぐ誰かに相談することも心がけています。以前は人に相談するのが苦手でしたが、スタッフ同士でコミュニケーションを取って解決した方がチームワークもよくなっていくんだ、と実感するようになりました。

今後のキャリアプランがあれば教えてください。

スタッフに達成感を味わってもらえるよう、引っ張っていきたい

私は、みんなで協力して目標達成できた時にいちばんの喜びを感じるので、この喜びや達成感をもっとスタッフにも味わってもらえるように、店長として人一倍努力をして引っ張っていきたいです。クリスタルネイルは福岡を中心に16店舗あるのですが、月1回の店長会議や、年に1〜2回の全体研修などで集まった際、店舗の垣根を越えて「一緒に頑張ろう！」という雰囲気で働くことができており、とても幸せです。この日々がずっと続くように邁進していきます。