2019/03/20
子連れ出勤、ブランク対策… ママ美容室が必要とされるワケ。
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2018/07/25
オーナー以外すべてママスタッフ！失客を防ぐ体制づくりとは？
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2018/05/14
21人中15人がママスタッフ。 採用に困らないサロンの秘密とは？
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2018/02/09
スタッフ4名中3名がママ！社員とパートの協力体制を生む“工夫”とは？
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2017/05/26
パラジェル認定サロン MereMer／スタッフ18名全員がママ！資格取得を応援し、実力あるママネイリストを育てるサロンの工夫とは？
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2017/02/28
GREEN／8名中ママ3名で、月600人以上を集客！ ママ休眠美容師を採用するコツとは？
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2017/02/22
agree for hair／定休日を増やして、逆に売上UP！ ママパートがプロ意識高く活躍できる環境とは？
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2017/01/25
daytime beauty club LOOP／ママが若手を育て、若手がママを助ける。 女性だけの「タテ割り」型サロンとは？
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2017/01/24
amuser ravie／スタッフの早期育成とブランクフォロー。 女性の人生設計を重視した取り組みとは？
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2016/11/02
美容室 スプラッシュ／子連れ出勤OK、キッズカットボランティア…さまざまな取り組みで業績UPさせる経営とは？
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