2016/04/28
kapua／休眠ママ美容師が集まるヘアサロン。その取り組みの秘密とは？
- 女性が活躍するサロン
10店舗以上
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2016/04/20
アトリエはるか 京王モールアネックス店／新宿の激戦区で、ママが活躍！土日・夜が忙しいアトリエはるかの取り組みとは？
- 女性が活躍するサロン
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2016/03/14
アトリエ cocoanne／営業時間内でのトレーニング、キャリアプラン面談など。創業53年のサロンの「ママサポート制度」とは？
- 女性が活躍するサロン
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2016/02/01
MASHU ADOBE／17名のママ全員が、社員のまま希望の働き方を実現！「母業が第一」企業の時短勤務プラン＆協力体制とは？
- 女性が活躍するサロン
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2016/01/25
GINZA 松本平太郎美容室 吉祥寺PART5／創業50年を迎えたサロンのさらなる一手。 辞めるママスタッフをゼロにするための「キャリアアドバイス」とは？
- 女性が活躍するサロン
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2016/01/12
GINZA 松本平太郎美容室 浦安店／産休・育休中の失客がゼロに！ ママスタイリストをお店の文化にするメリットとは？
- 女性が活躍するサロン
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2016/01/04
ソシエ そごう大宮店／「子育てサポート企業」ならではの充実の制度と、店舗単位の独自の取り組みでママをバックアップ。
- 女性が活躍するサロン
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2015/11/30
L－Blossom 常盤台店／18時閉店・アシスタントゼロが叶う「女性の働き方をつくるサロン」のヒミツとは？
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2015/11/16
CLAIR（AQUAFEELグループ）／ 「最低でも100店舗」を宣言。業界のボトムアップを目指すオーナーの想い。
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2015/09/01
little ginza／ヘアサロン 柔軟にルールを変えながら「働きやすさ」を常に追求。
- 女性が活躍するサロン
