サロンで働く先輩女性たち

高野さんの実家のご家族。お父様は仕事を引退していて、子どもの世話だけでなく、料理など何でもこなせるという

Q. 現在は週2日勤務ですが、育児と仕事の両立はいかがですか？

A. 夫と自分の両親など、周囲の人々に助けられています。

出産後は会社に融通をきかせてもらって、勤務時間も短くなり、育児と仕事を両立しやすい環境です。しかも、夫の実家も自分の実家も近いので、双方の両親の助けを大いに借りています。週2日の出勤日には、子どもはどちらかの実家へ。私の実家の場合は、母が美容師として働いているので、父が子どもを見てくれているんですよ。
約1年半の長女の育休期間を経て、仕事に復帰した時、気持ちがずいぶん楽になりました。美容師の仕事が楽しいのはもちろんのこと、育児だけの狭い世界から解放された気がしたので。店に立っている時間は、子どものことは心の片隅に寄せておき、仕事に集中する。美容師として働く時間を存分に楽しむこと。そうすると、子どもとの時間がより大切に思えてくるんです。仕事と育児、両方に取り組む今のスタイルが、自分にはよいバランスですね。

「出産で休む機会を得たことで、自分の仕事について一歩引いて見られるようになりました」と高野さん

Q. 母親になって、仕事への考え方に変化はありましたか？

A. もっと踏み込んだ後輩指導が必要、という考えが生まれました。

「Ange」には、店の先輩が新人をマンツーマンで指導する「親子制度」というプログラムがあるんです。今は担当していませんが、私にも後輩を育成する「親」役を務めた時期がありました。その時に「もっとできることがあったのではないか」と、子どもを持った今になって思います。店長時代も余裕がなくて、スタッフたちに目を向けられる時間がほとんどなかったので…。自分の子どもを育てていると、強く言わなきゃいけない場面がたくさん出てきます。気持ち的にも、本気で向き合わないと相手に伝わらない。同様にスタッフに対しても、もっと踏み込んで指導すべきだと考え方が変わりました。これからはもっと力になってあげることができると、今は思っています。