僕が埼玉出身というのもありますし、当時、自分が得意としていた「バレイヤージュ（髪をホウキでざっと掃くように、ハケを使って色を入れるカラーリング手法）」は、都内の人気サロンで一部の美容師しかできない技術でした。それを埼玉の大宮で、しかもスタッフ全員ができることをウリにしたんです。

ほぼ顧客ゼロからのスタートだったこともあり、コロナ禍の真っただ中のときは危なかったです。一時はキャッシュアウト寸前、通帳の残金も数万円…というところまでいきました。

でも、REDEALが得意とするコントラストデザインカラーは、特に北関東でウケている実感があって。そういうエリアから、「湘南新宿ラインで大宮まで来ました」というお客さまが増えていきましたね。

創業当初は、東京に出店する予定はなかったんです。2店舗目は1号店の予約が埋まってしまって手狭になったので、同じ大宮に出しました。

REDEALのビジュアル制作が、外国人風から、アジア・中国ヘアでおしていく変化があり。それに並行して、TikTokが伸びて、求人も増えていきました。そうすると、技術・発信力ともにすぐれた、“都内志向”の強いスタッフが増えたんです。その子たちが今後も働き続けたいサロンであることを考えたときに、都内出店はマストだなと…。

あと、SNSでスタイル写真を載せる際、大宮のお客さまは顔を出したがらない傾向にあるので、バックショットが中心。でも都内だと、モデルさんなど顔出しOKの方が多いので、正面からわかりやすく最新トレンドを発信できます。渋谷店は、REDEALの旗艦店になると思いました。