
Vol.19/就業規則で、ありがちなミスは?
- サロンの労務知識
美容の未来のために、学びと調査・研究を
サロンオーナー必見!
須多井 リスオ(スタイ リスオ)
小尾奈 サロヒコ(オオナ サロヒコ)
赤出 ミーコ(アカデ ミーコ)
秋田センセイ
ビューティー
「労務のキホン」は今回で終了させていただきます。今までお読みいただきありがとうございました。監修の秋田先生からみなさんへのメッセージです。
「これまで100社を超えるヘアサロンから労務に関する相談をいただきました。最近の傾向としては、トラブルを防ぐというより、深刻な採用難をどうやって乗り切るかが課題であり、その対策として『いかに労働条件を良くしていくか?』という相談が増えています。休日数の増加、残業代を明確にするなどですが、これからサロンは今まで以上にスタッフが『いかに安心して働けるか』を真剣に考え、そして実践していくことが重要ではないでしょうか?」
これからも労務についてわからないことがあった際に、ぜひ読み直してください!
監修
特定社会保険労務士
秋田繁樹さん
プロフィール:
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