2018/07/25
オーナー以外すべてママスタッフ！失客を防ぐ体制づくりとは？
- 女性が活躍するサロン
女性が活躍するサロン
結婚・出産を経ても女性スタッフが長く活躍している、さまざまなサロンの取り組みや職場づくりを紹介していきます。
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2018/06/13
7名中4名がママのエステサロン。モチベーションを上げるワザとは？
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2018/06/06
11名中6名がママエステティシャン！ 「仲よく、意識は高く」を保つ秘訣とは？
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2018/05/14
21人中15人がママスタッフ。 採用に困らないサロンの秘密とは？
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2018/03/12
「ママ美容師こそ財産」と語る、急成長店舗の女性オーナーの経営方針とは？
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2018/02/28
創業時からブランクのあるママスタッフを雇用。スタッフを信頼するママオーナーの経営哲学とは？
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2018/02/23
ママの働きやすさは人員配置で作る！個性を生かして活躍できる環境とは？
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2018/02/09
スタッフ4名中3名がママ！社員とパートの協力体制を生む“工夫”とは？
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2017/11/29
Urun Group／全店売上の上位者は、時短勤務ママ！「出産で辞めないサロン」の家族的風土とは？
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2017/10/30
ピー・ブリエ／復帰の際は1日2時間勤務からOK。パートママ店長も活躍するエステサロンとは？
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2017/10/02
ChokiPeta／週1日、1日3時間～勤務OK。無料講習あり。休眠美容師の活躍を促す復帰環境とは？
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2017/08/21
Eyelash Salon Blanc／技術力&接客力の両面で評価。 スタッフの向上心を育てるまつエクサロンとは？
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