2017/03/27
まつげエクステ＆美容室 綿帽子／まつエクで休眠美容師が活躍、売上もUP！ 女性のキャリアを中断させない環境とは？
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女性が活躍するサロン
結婚・出産を経ても女性スタッフが長く活躍している、さまざまなサロンの取り組みや職場づくりを紹介していきます。
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2017/03/21
Ai-ney／スタッフ150名中、7割がママ！ 時短ママ店長も活躍できる環境づくりとは？
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2017/02/28
GREEN／8名中ママ3名で、月600人以上を集客！ ママ休眠美容師を採用するコツとは？
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2017/02/24
リジェール 高辻店／教育サロン、ママ美容師店舗、選べる職種…。選択肢を多様に揃えて、長く働けるサロンに。
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2017/02/22
agree for hair／定休日を増やして、逆に売上UP！ ママパートがプロ意識高く活躍できる環境とは？
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2017/01/25
daytime beauty club LOOP／ママが若手を育て、若手がママを助ける。 女性だけの「タテ割り」型サロンとは？
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2017/01/24
amuser ravie／スタッフの早期育成とブランクフォロー。 女性の人生設計を重視した取り組みとは？
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2017/01/20
douceur+LIM／毎日朝礼で語り合う徹底した理念教育で、 ブランドサロンとママを両立させる取り組みとは？
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2017/01/18
LUCIDOSTYLE reMix／スタッフ20名の中うち6名がママに！ 新たな求人も増えている秘密とは？
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2016/12/27
HAIR MAKE act unjour／出産離職率100％から、4年でママ7名に。ママ幹部が切り開いた女性活躍の道すじとは？
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2016/12/26
Happiness／ママアシスタントも採用、入社5年で時短OK…全員の幸せを願う情熱社長の経営術とは？
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2016/12/21
Beautissimo川越／女性の働きやすさは当たり前！ 他社を応援する団体も立ち上げた経営者の想いとは？
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