2016/06/22
Marry’s西院／元銀行員のオーナーが、京都の老舗サロンを改革！ 業界の慣習を次々と変えた「会社づくり」とは？
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女性が活躍するサロン
結婚・出産を経ても女性スタッフが長く活躍している、さまざまなサロンの取り組みや職場づくりを紹介していきます。
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2016/06/15
HAIR&BEAUTY SPACE RE-KO／スタッフの4人に1人がママ。65年も前から女性を大切にしてきたサロンの文化とは？
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2016/05/30
Frames／開業までに11社辞めた「転職男」が行きついた、 ママスタッフも続々集まるサロン経営とは？
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2016/05/18
serio anjo／時短なのに月260万スタイリストも。ママの活躍を応援する、多様な制度や工夫とは？
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2016/05/16
smile on nylon hair／6名中3名がママ。ブランクあるママも 積極採用する女性オーナーの取り組みとは？
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2016/05/09
CREATIVE LAB／有休＆ボーナスあり、目指すは平均年収400万円！ まつエク＆ネイルサロンで叶える、ママも働きやすい環境とは？
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2016/04/28
kapua／休眠ママ美容師が集まるヘアサロン。その取り組みの秘密とは？
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2016/04/25
ネイルサロン＆スクール スクエア／３人に１人がママスタッフ。「妊婦は幸せでなければいけない」というネイルサロンの取り組みとは？
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2016/04/20
アトリエはるか 京王モールアネックス店／新宿の激戦区で、ママが活躍！土日・夜が忙しいアトリエはるかの取り組みとは？
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2016/04/13
eterno／スタッフ6名中2名がママ！1店舗×少人数でも叶う、ママが輝く仕組みとは？
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2016/04/11
RizE／なんと女性スタッフの3人に1人がママ。 キッズルームも備えるサロンの取り組みとは？
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2016/03/28
formage（チカラコーポレーション）／業界の常識を覆す360度評価システムに、失恋休暇。ユニークな制度満載のサロンオーナーの熱い想いとは？
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