2018/06/13
7名中4名がママのエステサロン。モチベーションを上げるワザとは？
- 女性が活躍するサロン
10店舗以上
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2017/10/02
ChokiPeta／週1日、1日3時間～勤務OK。無料講習あり。休眠美容師の活躍を促す復帰環境とは？
- 女性が活躍するサロン
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2017/08/21
Eyelash Salon Blanc／技術力&接客力の両面で評価。 スタッフの向上心を育てるまつエクサロンとは？
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2017/07/03
CEPホールディングス／80店舗の約8割が夕方閉店、日祝定休。230名超のママが活躍できる方法とは？
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2017/05/24
ZENKOグループ／新卒採用のみで中途採用はナシ。 だから作れた「ママを敬う風土」とは？
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2017/04/28
OLIVE SPA／未経験からでも月給30万円を目指せる、業界最高水準の給与体系をつくるサロンの取り組みとは？
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2017/04/05
FAST NAIL／未経験者中心に採用し、10年で40店舗に。 ママ幹部も生んだ独自の取り組みとは？
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2017/03/27
まつげエクステ＆美容室 綿帽子／まつエクで休眠美容師が活躍、売上もUP！ 女性のキャリアを中断させない環境とは？
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2017/03/21
Ai-ney／スタッフ150名中、7割がママ！ 時短ママ店長も活躍できる環境づくりとは？
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2017/01/20
douceur+LIM／毎日朝礼で語り合う徹底した理念教育で、 ブランドサロンとママを両立させる取り組みとは？
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