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「柔軟な雇用・勤務体系」の検索結果：110件

子連れ出勤、ブランク対策… ママ美容室が必要とされるワケ。

2019.03.20

5名中4名がママのヘアサロン。さらなるママ活躍の場は、訪問美容！

2019.01.16

8名中5名がママのネイルサロン。育児や副業など、多様な働き方を叶えるには？

2018.11.21

オーナー以外すべてママスタッフ！失客を防ぐ体制づくりとは？

2018.07.25

7名中4名がママのエステサロン。モチベーションを上げるワザとは？

2018.06.13

11名中6名がママエステティシャン！ 「仲よく、意識は高く」を保つ秘訣とは？

2018.06.06

21人中15人がママスタッフ。 採用に困らないサロンの秘密とは？

2018.05.14

「ママ美容師こそ財産」と語る、急成長店舗の女性オーナーの経営方針とは？

2018.03.12

創業時からブランクのあるママスタッフを雇用。スタッフを信頼するママオーナーの経営哲学とは？

2018.02.28

ママの働きやすさは人員配置で作る！個性を生かして活躍できる環境とは？

2018.02.23

スタッフ4名中3名がママ！社員とパートの協力体制を生む“工夫”とは？

2018.02.09

Urun Group／全店売上の上位者は、時短勤務ママ！「出産で辞めないサロン」の家族的風土とは？

2017.11.29

ピー・ブリエ／復帰の際は1日2時間勤務からOK。パートママ店長も活躍するエステサロンとは？

2017.10.30

ChokiPeta／週1日、1日3時間～勤務OK。無料講習あり。休眠美容師の活躍を促す復帰環境とは？

2017.10.02

Eyelash Salon Blanc／技術力&接客力の両面で評価。 スタッフの向上心を育てるまつエクサロンとは？

2017.08.21

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