アイデザイナー正社員×経験者を採用し、入社後店長に。

大阪・昭和町で、2023年2月にオーナーチェンジの上リニューアルOPENした「salone bosco nail&eyelash」。「とにかく正社員のアイデザイナーを採用したい」という熱い想いでHOT PEPPER Beauty WORKに掲載を始めたところ、なんと1週間で応募があり即採用へ至りました。そんな採用成功ストーリーについて詳しく伺います。

株式会社RonE

ゼネラルマネージャー　谷岡さゆりさん

業種：ネイルサロン・まつげサロン
店舗数：1店舗
スタッフ数：5名　※在籍6名

今回採用したスタッフ

アイデザイナー　Mさん

役職：店長（入社3カ月後から店長に就任）
雇用形態：正社員
スキル・経験：中途・経験者

どんなスタッフを採用したいと考えていましたか？: ゼロから一緒に築き上げてくれるスタッフを求めていました。

自分自身に業界知識がないからこそ、一緒に頑張りたい。

2021年にOPENしたサロンを、2023年2月からオーナーチェンジという形でやらせていただくことになりました。私自身、この業界もサロン経営も初めてですから、知識がありません。だからこそ「わからないことも多いから、たくさん教えてほしい。一緒にお店をつくっていきたいんだ」という想いをHOT PEPPER Beauty WORKの方でも打ち出していました。

いちばん求めていたのは、アイデザイナー×正社員。

HOT PEPPER Beautyってほぼ誰でも知っている媒体ですよね。そこからダイレクトに採用できるというのはとても大きい。他媒体にも掲載していたのですが、そこからの応募は未経験者の方が多くて…。いちばん欲しかったのがアイデザイナーの正社員でしたが、掲載から1週間で応募してきてくれて採用に至ったので、本当に感謝しています。

ゼネラルマネージャーの谷岡さゆりさん。「素晴らしい技術を持ったアイデザイナー、ネイリストが長く働ける職場をつくりたい」と思い、代表取締役と共にサロン経営を引き継いだ

HOT PEPPER Beauty WORKの原稿で工夫したことは？: 雇用条件の良さや、働きやすさをアピールしました。

給与相場を調べて「良い条件」と思ってもらえるように工夫した。

この業界が初めてだからこそ、素人ながらアイデザイナーの給与相場を色々と調べました。労働条件ってすごく大切ですし、一番見られるところだと思うんです。だから「どういう条件だったら応募してもらえるか」ということは考えて工夫をしました。

プライベートも大切にできるよう「変形労働時間制」を導入。

プライベートと仕事を両立して、バランスよく働いてこそいい仕事ができると思っています。だから「忙しい曜日はしっかり働くけど、ちょっと暇かなっていう曜日は勤務時間を短縮できる」という「変形労働時間制」を導入しました。そういう風に調整しながら働けるんだよという点はアピールしています。

「その他には、”こういうスタッフを求めていますよ”という企業としての想いも記載しています」という谷岡さん

実際に採用したスタッフさんについて、教えてください。: 現在では店長として活躍してくれています。

面接の第一印象がすごく良かったことが決め手。

採用の決め手は、自分の直感ですね。まずはものすごく第一印象が良くて、それは私だけに対してではなくて、きっと来られたお客さまもそう感じるだろうと思ったんです。あとは自分の中で大切にしていることが、スタッフ同士が和気あいあいとチームを組んで仕事をしていることだったり、サロンを自分のお店だと思って集客やメニューについても考えていける向上心があること。「この人だったらそういう風になれるんじゃないか」と感じたので、最終的に採用を決めました。

入社後3カ月で店長に就任。

正社員で採用した以上は、いずれ店長を任せられる人材として育てていきたいと思っていました。実際に入社してもらって驚いたのですが、彼女の動きがすでにサロン全体のために考え行動していると感じる場面が多くありました。いちスタッフの動きではなく、サロン全体の集客をどうするか、メニュー内容、他のスタッフのサポートなど…自ら積極的に行動してくれていたことから、入社1カ月後には既に他のスタッフから一目置かれるような存在になっていました。そういったこともあり、早い段階で店長に任命しました。

「salone bosco nail&eyelash」の店内。現在は6名のスタッフが在籍している

採用スタッフインタビュー

転職しようと思った理由は？: 自分でお店づくりをしてみたかった。

そろそろ自分でサロンをやってみたいなとも思ったんですが、色々調べていくとそれも難しそうだなということがわかったんです。だったら、自分でお店づくりができるような、そんなサロンで働きたいと思いました。

「salone bosco nail&eyelash」に応募しようと思った理由は？: 自由出勤制・無料研修ありというところに惹かれた。

リニューアルオープンということもあって、イチからお店づくりができそうなところに惹かれました。お店のサロンの雰囲気や写真だったりとか、スタッフさんの写真だったり、あとは口コミとかブログ…全部隅から隅まで見て、良さそうだなと思い応募しました。

HOT PEPPER Beauty WORKで転職先を探した理由は？: 結局いつもHOT PEPPER Beautyをチェックしていた。

ほかの転職サイトとかを見ていても、結局はHOT PEPPER Beautyのサイトに行って雰囲気とか、クーポンやメニューなどをチェックしていたんです。その後結局HOT PEPPER Beautyでサロンを探していたりして。だから、最初から転職先をHOT PEPPER Beautyで探せるっていうのはすごい便利だなと思いました。