先輩の支えで自信を持てた経験を、指導者として次世代へつなげていく

美容液で仕上げる韓国式の次世代まつげパーマと、顔タイプ診断による黄金比のアイブロウ施術で、理想の目元に仕上げてくれる「EYELOGIQ 恵比寿店（アイロジック エビステン）」。施術者としてだけでなく、スタッフ育成や店舗運営、マネジメントまで幅広く経験している髙橋さんが、美容学生時代にやっておいてよかったこととは？

韓国式のアイデザイナーを目指したきっかけは？

韓国の最新技術を実際に体験して、仕上がりの美しさに感動

子どもの頃から“人をキレイにする仕事”への憧れがあり、その中でも、目元は顔の印象を大きく左右するパーツだという意識をずっと持っていたように思います。専門学生のときから将来を見据えていろいろなサロンへ足を運んでいたのですが、韓国の最新技術を実際に体験してみて、薬剤や施術工程も従来とは全く違ってダメージレスだったことと、仕上がりのクオリティの高さに感動しました。この技術を日本のお客さまにも届けたいと思い、韓国式アイデザイナーへの道を選びました。

学生時代にやっておいてよかったことはありますか？

サロンへ足を運ぶことが、自分に合う環境を見つける近道だった

就活の際、気になるサロンに実際に客として足を運んだことです。求人情報やSNSだけでは伝わらないサロンの雰囲気や、お客さまとの距離感を自分の目で確かめることで、「ここで働きたい」と思えるサロンに出会うことができました。時間がかかる上に収穫が得られるか不安でしたが、結果的に私に合う環境を見つける近道だったんだと思います。

EYELOGIQに入社した決め手は？

惹かれたのは「高い技術力」と「成長へのサポート体制」

たくさんのサロンに足を運びましたが、EYELOGIQの韓国式まつげパーマの技術は、その中でも群を抜いていました。また、定期的にキャリアコンサルタントとの面談が設けられているので、プロの目線でキャリアプランを一緒に考えてもらえます。私は技術を磨きながら、講師として後輩を指導する立場も目指しており、その目標に向けてサポートしてもらえる環境に魅力を感じました。

働き始めて大変だったことは？

技術が身につかず、接客のたびに過度に緊張していた

入社当時は思うように技術が身につかず、お客さまに緊張してしまうことが続き、自信をなくしかけたことがあります。その時、私を支えてくれたのは先輩方でした。何度も練習に付き添ってくれて、細かい改善点を丁寧に教えてくださったことで、少しずつ手応えを感じられるようになったのを覚えています。さらに失敗した時に「次にどう活かすか」を考える習慣をつけたことで、前向きに取り組めるようになりました。

今後叶えたい夢があれば教えてください。

技術を磨きながら、講師としてさらに多くの後輩を指導する立場へ

現在は施術だけでなくスタッフ育成にも携わっていますが、今後はさらに自分が講師となってスタッフ全員の技術レベルを底上げし、どのスタッフが担当しても「EYELOGIQに来てよかった」とお客さまに満足していただけるサロンを目指していきたいです。人に教える立場だからこそ、まずは自分自身が誰もが認める技術を身につけること。トレンドの移り変わりが早い業界だからこそSNSや講習を通じて常に最新の情報をキャッチアップすることも欠かせません。常に学び続け、成長し続ける姿勢を大切にしていきたいです。