夢を口にして周囲に知ってもらい、 自分に負荷をかけ叶えていく

360度どこから見ても美しいショート特化のヘアサロンとしてSNSでも注目。Z世代の人気スタイリストが集まる「sand（サンド）」。阿比留さんはスタイリストデビューから毎月売上を更新し続け、1年で店長に昇格。2024年1月には自身が代表を務める「sand（サンド） 名古屋」 をオープン。有言実行をつらぬく阿比留さんが、次に公言する夢とは？

sandに入社を決めた理由は？

sand・ へぎさんの「人を導く力」に直感で惹かれた

僕が1年間、都内の某サロンで働いている間にへぎしょうたさん（現・sand 大阪梅田 代表）とお話しする機会がありました。直感でこの人と働きたいと思い、中途でsandへ入社することに。その後、SNSのフォロワー数を増やしたり、武道館でヘアショーをしたりしましたが、いちばんの糧となっているのは、sandの圧倒的な「人を導く力」を学んだことです。

面接の際におっしゃった「タワマンに 住みたい」という夢を、たった数年で叶えたとか？

口に出すことで自分に負荷をかけ、周囲に応援してもらえた

当時は漠然と夢を見ての発言でしたが、言葉にしたことで自分に負荷がかかり、周囲に知れ渡ることで応援してもらえるように。その結果、タワマン（タワーマンション）に住む夢が叶っただけではありません。月間指名売上1,000万円の達成や、セミナー講師など、自分がやりたかったことを有言実行できました。

今後、叶えたい夢は？

sand 名古屋 のオープニングメンバー全員を店長にすること

去年まで僕はスタイリスト、店長、マネージャーとして働いていて、今年の1月にsand 名古屋の代表になりました。ずっとsandに輝かせてもらってきたので、今度は僕が仲間を輝かせる環境をつくります。sand 名古屋のオープニングメンバー8人全員に店長になってもらいたいので、5年で8店舗出店することが今の目標です。

オープニングメンバー8人に期待していることは何ですか？

守る力と攻める力、どちらも身につけて成長してほしい

僕自身、sand Sceneで店長を任されたとき、とても成長できた実感があります。一つ目は、自分の店舗を盛り上げる能力。たくさんのお客さまに来ていただく環境をつくることで、後輩の成長にもつながると信じていました。二つ目は、自分のキャリアプランを考える時間。僕も役職がなかった時は店長を目指して頑張っていましたが、実際に店長になってみると、この先はどうすればいいんだろうと考えるようになり、sand 名古屋の代表になるきっかけにもなりました。sand はまだ歴史が浅いので、自分の「やってみたい」「なりたい」を柔軟に叶えられる環境です。オープニングメンバーには、店長になって守る力と攻める力のどちらも身につけて成長してほしいと強く願っています。

これから美容業界を目指す学生に、どんなことを期待しますか？

一瞬のバズりより、周囲から長く注目してもらえる人に

美容師さんには、SNS上で「バズる」ことを目標にしている人も多いですが、僕が思うのは、美容師は“マラソン”だということ。SNSでバズることができても、本当に一瞬の出来事。それなら、この人と出会えてよかったと思ってもらえるような素敵な人になって、周りの人に長く注目してもらえることを目指してほしいと思います。