2016/08/17
Ann furumachi／チーム接客で、産休中の失客はほぼゼロ! 男性の育休にも挑戦する新潟のサロンとは？
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産休中の失客対策
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2016/05/16
smile on nylon hair／6名中3名がママ。ブランクあるママも 積極採用する女性オーナーの取り組みとは？
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2016/03/14
HAIR COPAIN／結婚・出産でも100％戻ってくる、人が辞めない経営を可能にする「ゴレンジャー理論」とは？
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2016/02/22
dig’na group美容室～リピュート～／オーナー自ら2度の出産を経験。誰が抜けても売上を維持できる店づくりとは？
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2016/01/25
BIGOUDI salon／取り組み始めて21年。妊娠きっかけの離職がゼロ！創意工夫にあふれたサロンの取り組みとは？
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2016/01/12
GINZA 松本平太郎美容室 浦安店／産休・育休中の失客がゼロに！ ママスタイリストをお店の文化にするメリットとは？
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2015/12/07
Daisy／正社員・準社員・パート…働き方を選べる！ママスタッフの活躍を後押しする4つの取り組み。
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2015/11/24
Dilla／育休中のブログUP、カルテを活用した引き継ぎなど…ママスタッフの失客を防ぐ取り組みとは？
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2015/11/16
Blanc／産休中の売上還元、子連れ出勤OK！創業42年のサロンが取り組む「ママ支援」とは？
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2015/10/01
JUNES HARAJUKU／スタッフの不安を解消する3つの仕組みで、産休後の復職100％へ。
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