連載記事

「ヘアサロン」の検索結果：97件

子連れ出勤、ブランク対策… ママ美容室が必要とされるワケ。

2019.03.20

5名中4名がママのヘアサロン。さらなるママ活躍の場は、訪問美容！

2019.01.16

原宿人気サロンにママ第一号が誕生！産休失客ほぼゼロの理由とは？

2018.09.19

21人中15人がママスタッフ。 採用に困らないサロンの秘密とは？

2018.05.14

「ママ美容師こそ財産」と語る、急成長店舗の女性オーナーの経営方針とは？

2018.03.12

創業時からブランクのあるママスタッフを雇用。スタッフを信頼するママオーナーの経営哲学とは？

2018.02.28

ママの働きやすさは人員配置で作る！個性を生かして活躍できる環境とは？

2018.02.23

スタッフ4名中3名がママ！社員とパートの協力体制を生む“工夫”とは？

2018.02.09

Urun Group／全店売上の上位者は、時短勤務ママ！「出産で辞めないサロン」の家族的風土とは？

2017.11.29

ChokiPeta／週1日、1日3時間～勤務OK。無料講習あり。休眠美容師の活躍を促す復帰環境とは？

2017.10.02

Ange 浦和西口店／保育園開設でママスタッフ0名から14名に！柔軟性のある女性の働き方を応援するサロン。

2017.07.07

CEPホールディングス／80店舗の約8割が夕方閉店、日祝定休。230名超のママが活躍できる方法とは？

2017.07.03

MYA 竜王店／初ママ誕生から2年でママスタッフ8名に。人生目標を問いかける社長のマネジメント術とは？

2017.06.19

Comingグループ／パート・準社員の定着率は100％！ 時短ママがイキイキ活躍できる制度とは？

2017.06.02

ZENKOグループ／新卒採用のみで中途採用はナシ。 だから作れた「ママを敬う風土」とは？

2017.05.24

12345

連載記事カテゴリから探す

インタビュー

女性活躍

訪問美容

その他サロン事例

労務・マーケット情報

トレンド・カルチャー