ースタッフの方の「やりたいこと」を実現するだけではなく、それぞれにマネタイズの仕組みがあります。「将来、“継続的”にお金が入るように」というところまで、考えてくれるとは驚きです。

一人ひとりの夢を叶えることが、経営者である僕の仕事。もちろん応援やアドバイスはするけれど、美容人生を切り開いていく力を、自分自身でもつけていってほしいと願っています。

ーウッティ―さんだけではなく、スタッフの方もパラレルキャリアで活躍できていることが、すごいです。

サロンでの生産性は、がんばっても月にMAX300万円ほど。サロンの売上も大事ですが、それだけにとらわれず、いろんな可能性を提示したい。そうしないと、理美容業界の未来は明るくならないと思うんです。

ースタッフの方がキャリアを考えるうえで、「独立」も視野に入れていいのですね。

僕は「場所・人・想いにこだわる」というのを大事にしています。“人”というところでは、いま一緒に働いている人たちと、将来どうやったら長く付き合っていけるか？を考えます。

会社の中にいるか、外にいるかは関係ないんですね。うちを辞めたとしても、ビジネスまたは人として関係性が続いていくこともある。また、お客さまからつながった、外部の方々と協働している案件もたくさんあります。

目指しているところが高いので、一人では上がれない。みんなで一緒にやっていけたらうれしいですね。

ーブライダルもされているとのことですが？

ブライダル事業を立ち上げ、有名ホテルとも提携し、「新郎の方に3カ月間、計3回の“タキシードに似合うヘアコンサル”」を行っています。初回のカウンセリングで結婚式での希望のヘアスタイルを聞いて、3カ月かけて、理想のヘアになるように持っていくんです。もちろん、式当日も担当します。

ーそれは、とてもいいですね！式の直前だと、髪の長さや状態によっては、理想のヘアスタイルが実現できない場合がありますよね？

そうなんです。ここで重要なのが、新婦の存在。結婚式って女性が主導になることが多いですよね？初回は必ず一緒に来店してもらい、新婦の方の雰囲気や、当日着るドレスを確認します。 シンプルめなのか、クラシック寄りがいいのか、バランスを考えて提案します。

彼がどんどんかっこよくなっていくので、新婦から「惚れなおした」と言ってもらうことも（笑）。 僕は男性だけではなく女性のカットもできるので、結婚式が終わったあとも、ご夫婦で通ってくださる方が多いですね。

ー今後の野望は？

「株式会社NIMOW」としては、いろんな方向から美容業界でのシェアを広げていきたいですね。

僕はさまざまなボランティア活動もしていますが、根底に「人や町のお役に立ちたい」というのがあります。 神戸はメンズサロンのイメージが浸透しつつありますが、「メンズカットを学ぶなら神戸に行こう！」という文化をつくりたい。

あ、これはまだ僕の勝手な妄想ですが、言うなれば「株式会社 神戸」みたいな。部長は「MERICAN BARBERSHOP」の代表・結野さんで、僕が課長とか!?（笑） 神戸のサロンのみなさんと一緒に、そして様々な職種（部署）の方たちと笑顔あふれる町にしていけたら最高です。

自社だけではなくて、神戸のメンズサロン全体、そして神戸という町を盛り上げるお手伝いができたらと思っています。